Come licenziare un dipendente per furto

Il furto in azienda rientra fra le casistiche che possono giustificare il licenziamento in tronco del dipendente. Perché ciò si verifichi, è necessario valutare il contesto e le modalità della

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Licenziamento per giusta causa mentre il dipendente è in malattia

In linea generale, il dipendente in malattia è tutelato per legge e ha il diritto a mantenere il proprio posto di lavoro. In particolari casi, tuttavia, il licenziamento per giusta

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Investigatore privato per cosa chiedere una consulenza?

   Investigatore privato – Per cosa richiederci una consulenza?   Per quale motivo dovresti contattare un investigatore privato? Forse te lo sarai chiesto imbattendoti sul nostro sito Agiter Investigazioni o

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Quando un dipendente può essere licenziato per assenteismo da malattia?

   Assenteismo per malattia – Quando il dipendente può essere licenziato? L’ assenteismo per malattia è uno dei motivi che porta il dipendente a fare molteplici assenze a lavoro. Di

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Licenziamento per giusta causa: Facebook può essere utile alle indagini

   I racconti di Mr. Agiter – Un caso di licenziamento per giusta causa È domenica mattina e, dopo una lunga settimana di lavoro, Mr. Agiter si gode la tranquillità

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