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Licenziamento per malattia prolungata: quando è possibile
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Case History Indagini
Licenziamento per malattia prolungata: quando è possibile

Un dipendente sempre in malattia può diventare un grosso problema per l’azienda, causando difficoltà nella programmazione del lavoro, la necessità di formare eventuali sostituti e di distogliere le altre risorse

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