La salute è un diritto del lavoratore, la falsa malattia, però, è talvolta l’altra faccia di questo diritto, e con essa la difficoltà, da parte delle aziende, di verificare eventuali abusi. In caso di assenza prolungata dal lavoro, o di ricorso “sospetto” ha...
Si può subire un licenziamento per Facebook? Parliamo in questo articolo del licenziamento per Facebook, a causa cioè dei social network. I social network sono sempre più influenti per coltivare relazioni, promuovere le competenze e trovare lavoro, ma sono importanti...
In linea generale, il dipendente in malattia è tutelato per legge e ha il diritto a mantenere il proprio posto di lavoro. In particolari casi, tuttavia, il licenziamento per giusta causa mentre il dipendente è in malattia è da considerarsi legittimo: ad esempio,...