Si può subire un licenziamento per Facebook? Parliamo in questo articolo del licenziamento per Facebook, a causa cioè dei social network. I social network sono sempre più influenti per coltivare relazioni, promuovere le competenze e trovare lavoro, ma sono importanti...
Il licenziamento per furto è un caso grave da analizzare con attenzione Il furto in azienda rientra fra le casistiche che possono giustificare il licenziamento in tronco del dipendente. Perché ciò si verifichi, è necessario valutare il contesto e le modalità della...
In linea generale, il dipendente in malattia è tutelato per legge e ha il diritto a mantenere il proprio posto di lavoro. In particolari casi, tuttavia, il licenziamento per giusta causa mentre il dipendente è in malattia è da considerarsi legittimo: ad esempio,...
Questo tipo di licenziamento prevede dei precisi motivi Licenziamento per giusta causa: Il rapporto di fiducia tra l'azienda e il dipendente può incrinarsi per diversi motivi. Le assenze ingiustificate sono sicuramente fra i più comuni, anche se la casistica è molto...
Per quale motivo dovresti contattare un investigatore privato? Forse te lo sarai chiesto imbattendoti sul nostro sito Agiter Investigazioni o sui nostri social (Facebook, Linkedin e Instagram). Ebbene, la nostra agenzia di investigazioni, con sedi a Roma e Milano,...
L’ assenteismo per malattia è uno dei motivi che porta il dipendente a fare molteplici assenze a lavoro. Di norma, la malattia è considerata una giustificazione ovviamente accettabile, in quanto comporta l’alterazione della capacità di lavorare nel migliore dei modi....
È domenica mattina e, dopo una lunga settimana di lavoro, Mr. Agiter si gode la tranquillità. Tra poco dovrà affrontare un caso reale di licenziamento per giusta causa. Sta facendo uno dei suoi sogni più bizzarri. Si trova in montagna, immerso in un tipico paesaggio...