Concorrenza sleale dipendenti: Come intervenire Un articolo che tratta di come difendersi dalla concorrenza sleale dipendenti. Innanzitutto, cercando di capire che cosa dice la legge in merito, quindi affidandosi a esperti del settore. Raggiungere un profitto con...
La tentazione di spiare una persona, tracciando i suoi movimenti o intercettando le sue conversazioni, può sorgere in diversi casi in cui si vuole sapere come pedinare una persona. Può trattarsi, ad esempio, di un sospetto di infedeltà: ricorrere a un investigatore...
La localizzazione veicoli aziendali è un servizio utile che le imprese utilizzano per la verifica in tempo reale della posizione della flotta. Un'unica mappa raccoglie tutte le posizioni sia per una rapida gestione degli automezzi che per garantire assistenza in caso...
In questo articolo scopriamo l'investigatore privato cosa fa L'investigatore privato cosa fa? La sua attività è legale? E ancora le prove che raccoglie sono valide? Possono essere utilizzate in un eventuale processo? Le domande legate all’attività privata di...
Attenzione ossessiva per lo smartphone, iscrizione in palestra, cambio di look: i segnali di tradimento possono essere palesi oppure celarsi dietro semplici cambiamenti. Come fare allora per captare i segnali che lui o lei ti tradisce? Analizzando i principali indizi...
Attenzione ossessiva al cellulare, viaggi e straordinari sempre più frequenti: tuo marito sta dimostrando cambiamenti repentini nel suo comportamento quotidiano. Avresti bisogno di pedinarlo, capire dove va quando parla di viaggi di lavoro o quando risulta...
Patto di non concorrenza: quando si può stabilire e quali sono le norme Parliamo di patto di non concorrenza; come stabilito dall'articolo 2105 del Codice civile, il lavoratore deve rispettare l'obbligo di fedeltà con l'azienda, ovvero impegnarsi a tutelare il suo...
Rintraccio conti correnti: un ottimo sistema per un creditore per uscire dalle difficoltà di esigere il credito Parliamo di rintraccio conti correnti; quando insorge un contenzioso, spesso il creditore si trova in seria difficoltà nell'esigere ciò che gli spetta....
Questo tipo di licenziamento prevede dei precisi motivi Licenziamento per giusta causa: Il rapporto di fiducia tra l'azienda e il dipendente può incrinarsi per diversi motivi. Le assenze ingiustificate sono sicuramente fra i più comuni, anche se la casistica è molto...