Il rapporto tra dipendente e datore di lavoro è basato sulla fiducia e ciò riguarda anche la gestione della malattia e delle assenze dal lavoro. Produrre un falso certificato medico è considerato un atto di grave slealtà che può causare anche il licenziamento del...
Si può subire un licenziamento per Facebook? Parliamo in questo articolo del licenziamento per Facebook, a causa cioè dei social network. I social network sono sempre più influenti per coltivare relazioni, promuovere le competenze e trovare lavoro, ma sono importanti...
Parliamo di quei casi in cui un dipendente ha un secondo lavoro, un doppio lavoro. Non sempre il part time è una scelta: il reddito derivante dall’attività lavorativa può risultare insufficiente a garantire il sostentamento e uno stile di vita accettabile. Da qui...
In linea generale, il dipendente in malattia è tutelato per legge e ha il diritto a mantenere il proprio posto di lavoro. In particolari casi, tuttavia, il licenziamento per giusta causa mentre il dipendente è in malattia è da considerarsi legittimo: ad esempio,...
Il licenziamento per malattia prolungata è giustificato quando l'assenza va oltre il consentito Licenziamento per malattia prolungata: un dipendente sempre in malattia può diventare un grosso problema per l’azienda, causando difficoltà nella programmazione del lavoro,...
Permessi Legge 104 Abusare dei permessi per la legge 104, come noto, è un comportamento piuttosto diffuso fra i lavoratori: ciò non significa, d’altra parte, che rappresenti una semplice leggerezza o che debba essere visto come tale. Oltre a danneggiare l’azienda e a...
Concorrenza sleale dipendenti: Come intervenire Un articolo che tratta di come difendersi dalla concorrenza sleale dipendenti. Innanzitutto, cercando di capire che cosa dice la legge in merito, quindi affidandosi a esperti del settore. Raggiungere un profitto con...
Questo tipo di licenziamento prevede dei precisi motivi Licenziamento per giusta causa: Il rapporto di fiducia tra l'azienda e il dipendente può incrinarsi per diversi motivi. Le assenze ingiustificate sono sicuramente fra i più comuni, anche se la casistica è molto...
I Racconti di MR. AGITER ASSENZE SOSPETTE DI UN DIPENDENTE Un’azienda in crisi, e assenze sospette Cosa c'entra una piccola impresa con un caso di assenze sospette? Siamo in una piccola impresa a conduzione familiare del centro Italia, un’azienda di famiglia che...