Patto di non concorrenza: Attenzione a chi lo viola Il patto di non concorrenza è un accordo stipulato tra datore di lavoro e dipendente che regola le attività lavorative di quest’ultimo. Dopo la risoluzione di un contratto lavorativo, l’ex dipendente che ha avuto...
Concorrenza sleale di un ex dipendente La concorrenza sleale di un ex dipendente è un evento che molte aziende si trovano a dover affrontare. I dipendenti che lavorano all’interno delle aziende, si trovano spesso a gestire dati critici di grande importanza. I...
Il dipendente infedele, un caso spinoso che riguarda le aziende Divulgazione di segreti aziendali, sottrazione di clienti, violazione di brevetti, furto e danni d’immagine: Sono numerose le conseguenze possibili per un’azienda alle prese con un dipendente o con un...
Patto di non concorrenza: quando si può stabilire e quali sono le norme Parliamo di patto di non concorrenza; come stabilito dall'articolo 2105 del Codice civile, il lavoratore deve rispettare l'obbligo di fedeltà con l'azienda, ovvero impegnarsi a tutelare il suo...
Le indagini difensive sono un modo per difendersi da accuse ingiuste Parliamo di indagini difensive: può capitare a chiunque, infatti, di essere oggetto di accuse ingiuste e di doversi difendere da una denuncia o da una querela priva di fondamento. Se le cose stanno...
