Le intercettazioni telefoniche sono un tema delicato riguardo le prove di un reato Le intercettazioni telefoniche sono fra i mezzi più efficaci per ottenere le prove di un reato. Questo strumento, come noto, è soggetto a precisi limiti di legge, tesi a limitare le...
Il licenziamento per furto è un caso grave da analizzare con attenzione Il furto in azienda rientra fra le casistiche che possono giustificare il licenziamento in tronco del dipendente. Perché ciò si verifichi, è necessario valutare il contesto e le modalità della...
Valore legale screenshot: di fronte al tradimento del partner, a una scorrettezza lavorativa e, più in generale, a un torto subito, la tentazione è spesso quella di improvvisarsi detective. La dimestichezza con smartphone e app, del resto, può indurre a minimizzare...
Affrontiamo il tema di come denunciare uno stalker per uscire dall'incubo Essere vittima di stalking è un’esperienza che può cambiare la vita e avere forti conseguenze sul piano psicologico. La sensazione di vivere sotto minaccia può indurre in uno stato di stress...
In linea generale, il dipendente in malattia è tutelato per legge e ha il diritto a mantenere il proprio posto di lavoro. In particolari casi, tuttavia, il licenziamento per giusta causa mentre il dipendente è in malattia è da considerarsi legittimo: ad esempio,...
Come controllare il telefono di mio figlio? È una domanda che si pongono molti genitori e che, a prima vista, potrebbe sembrare poco rispettosa della privacy e della libertà del minore. In realtà può derivare da una preoccupazione legittima, ovvero il moltiplicarsi...
Tracciare la posizione di una persona è un’operazione relativamente semplice, grazie agli strumenti messi a disposizione dalla tecnologia mobile e GPS. Il problema, come evidente, riguarda la privacy e la possibilità di incorrere in violazioni punibili a norma di...
Per evitare l'assenteismo è bene controllare i dipendenti in smart working Lo smart working è di grande attualità ma non sempre trova le aziende pronte a fronteggiare le sfide del lavoro agile, come quella di controllare i dipendenti. Il monitoraggio del dipendente e...
Andiamo a vedere il valore legale dei messaggi WhatsApp Molte persone si chiedono se esista il valore legale dei messaggi WhatsApp. Difatti, sempre più spesso, ormai, il cellulare rappresenta la “pistola fumante” che consente di scoprire abitudini, relazioni e segreti...
Cosa fare se un dipendente in malattia se ne va in giro Affrontiamo il tema del dipendente in malattia che se ne va in giro lo stesso. Non è infrequente che un lavoratore abusi di una falsa malattia: è, anzi, un’eventualità piuttosto comune, in alcuni casi tollerata a...
Diffamare una persona, ovvero screditarla agli occhi degli altri e danneggiare la sua reputazione, è un reato punibile a norma di legge e ciò è vero anche dalla diffamazione sui social. La gravità di questo reato dipende anche dal pubblico a cui si rivolge: come...
In questo articolo parliamo di come scoprire l'amante della moglie; il sospetto del tradimento può essere peggiore dell’infedeltà: quando si fa strada nella mente di un uomo, è come un tarlo che scava nel profondo, senza mai lasciare tregua. In assenza di elementi che...
Il licenziamento per malattia prolungata è giustificato quando l'assenza va oltre il consentito Licenziamento per malattia prolungata: un dipendente sempre in malattia può diventare un grosso problema per l’azienda, causando difficoltà nella programmazione del lavoro,...
Permessi Legge 104 Abusare dei permessi per la legge 104, come noto, è un comportamento piuttosto diffuso fra i lavoratori: ciò non significa, d’altra parte, che rappresenti una semplice leggerezza o che debba essere visto come tale. Oltre a danneggiare l’azienda e a...
Nuova legge sul tradimento: L' infedeltà coniugale non è, come si potrebbe pensare, una questione esclusivamente privata. L’adulterio può avere precise conseguenze sul piano legale e, più nello specifico, rappresentare una valida motivazione per l’addebito nella...