Quando insorge un contenzioso, spesso il creditore si trova in seria difficoltà nell’esigere ciò che gli spetta. Prima di avviare un’azione legale è consigliabile svolgere un’indagine patrimoniale volta ad accertare
Per verificare l’affidabilità di un collaboratore, o accertarsi che un debitore sia solvibile, è possibile ricorrere a un’indagine patrimoniale su persona fisica per ottenere tutte le informazioni di proprio interesse.
Il rapporto di fiducia tra l’azienda e il dipendente può incrinarsi per diversi motivi: le assenze ingiustificate sono sicuramente fra i più comuni, anche se la casistica è molto ampia.
Può capitare a chiunque di essere oggetto di accuse ingiuste e di doversi difendere da una denuncia o da una querela priva di fondamento. Se le cose stanno così, l’accusatore
Le frequentazioni e le abitudini dei figli sono spesso un mistero anche per il genitore più attento. L’utilizzo di app e altri strumenti informatici rappresenta un gap difficile da colmare:
La protezione dei dati è fondamentale per tutelare le competenze e le informazioni sensibili veicolate in azienda. Come noto, esistono numerose tecnologie e strumenti che consentono di captare queste informazioni
Ogni azienda ha il diritto di esercitare una qualche forma di controllo sui propri dipendenti per verificare eventuali comportamenti scorretti e condotte illecite. Ciò, tuttavia, deve avvenire nei limiti consentiti
Basta una veloce ricerca sul web per farsi un’idea di quanti dispositivi esistano in commercio per spiare un cellulare altrui: essere sempre connessi, del resto, espone al rischio di perdere
L’assenteismo dei dipendenti rappresenta un serio problema per le aziende. Nella maggior parte dei casi non è facile dimostrare la condotta fraudolenta del lavoratore e, di conseguenza, procedere con il
Scopri che cosa fare se sei vittima di stalking: ecco tutto quello che bisogna sapere per difendersi dagli stalkers.
