Concorrenza sleale del dipendente: come intervenire

Come difendersi dalla concorrenza sleale di un dipendente? Innanzitutto, cercando di capire che cosa dice la legge in merito, quindi affidandosi ad esperti del settore. Raggiungere un profitto con pratiche

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Si può pedinare una persona? Cosa dice la legge e come fare

La tentazione di spiare una persona, tracciando i suoi movimenti o intercettando le sue conversazioni, può sorgere in diversi casi. Può trattarsi, ad esempio, di un sospetto di infedeltà: ricorrere

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Localizzazione dei veicoli aziendali per controllo dipendenti

La localizzazione dei veicoli aziendali è un servizio utile che le imprese utilizzano per la verifica in tempo reale della posizione della flotta. Un’unica mappa raccoglie tutte le posizioni sia

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Investigatore privato: cosa fa? Ed è legale investigare?

Un investigatore privato cosa fa? La sua attività è legale? E ancora le prove che raccoglie sono valide? Possono essere utilizzate in un eventuale processo? Le domande legate all’attività privata

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Segnali di tradimento: come scoprire se lui o lei ti tradisce

Attenzione ossessiva per lo smartphone, iscrizione in palestra, cambio di look: i segnali di tradimento possono essere palesi oppure celarsi dietro semplici cambiamenti. Come fare allora per captare i segnali

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Cosa fare se scopri che tuo marito ti tradisce e a chi rivolgerti

Attenzione ossessiva al cellulare, viaggi e straordinari sempre più frequenti: tuo marito sta dimostrando cambiamenti repentini nel suo comportamento quotidiano. Avresti bisogno di pedinarlo, capire dove va quando parla di

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Patto di non concorrenza: quando si può stabilire e quali sono le norme

Come stabilito dall’articolo 2105 del Codice civile, il lavoratore deve rispettare l’obbligo di fedeltà con l’azienda, ovvero impegnarsi a tutelare il suo interesse. Più nello specifico, il prestatore di lavoro

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Rintraccio conti correnti: quali indagini si possono effettuare

Quando insorge un contenzioso, spesso il creditore si trova in seria difficoltà nell’esigere ciò che gli spetta. Prima di avviare un’azione legale è consigliabile svolgere un’indagine patrimoniale volta ad accertare

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Indagini patrimoniali: come scoprire se una persona lavora in regola

Per verificare l’affidabilità di un collaboratore, o accertarsi che un debitore sia solvibile, è possibile ricorrere a un’indagine patrimoniale su persona fisica per ottenere tutte le informazioni di proprio interesse.

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Licenziamento per giusta causa di un dipendente: le motivazioni legittime

Il rapporto di fiducia tra l’azienda e il dipendente può incrinarsi per diversi motivi: le assenze ingiustificate sono sicuramente fra i più comuni, anche se la casistica è molto ampia.

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